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三亚市天涯区人民政府
关于对三亚市八届人民代表大会第六次会议
第86015号建议的会办意见
三亚市卫生健康委员会：
韦文聪代表在三亚市八届人民代表大会第六次会议第86015号上提出的“关于优化基层医疗人才发展环境的建议”收悉。经研究，并与韦文聪代表沟通，现答复如下：
我区持续优化基层医疗人才发展环境，一是制定医疗人才政策，深化职称评聘制度，健全基层医疗卫生人才乡镇工作补贴发放机制。二是落实编制周转制度，借助三亚中心医院医疗集团等运行机制，落实“市属区用、区属村用”两级医疗机构人员编制周转制度，推进编制统一分配使用、人员统一配备的一体化人才管理模式。三是强化人才培训力度，组织各医疗机构医务人员参加省、市举办的各类业务培训班，开展医疗废物、安全生产等培训活动，培训各医疗机构业务骨干；持续推进实施基层卫生人才定向培养工作，鼓励在岗医生参加省卫健委主办的全科医生转岗培训。四是优化岗位设置安排，科学调整、配置并优化基层医疗卫生机构，规范推进区属基层医疗卫生机构岗位设置工作。针对乡镇卫生院高级岗位比例结构，实施“按需设岗”，提升基层医疗卫生机构高级职称占比，实现“人尽其才，才尽其用”，保障人才使用合理合规，达到人力资源优化配置目标。五是引进医疗卫生人才，2024年公开招聘医疗人才11名；由三亚中心医院选派业务骨干赴基层医疗机构担任院长，派驻专家下沉基层医疗机构坐诊；抓好职称评审工作，2024年共有16人通过海南省卫生系列基层高级职称评审。
针对代表提出“加大政府支持力度。政府作为基层医护人才队伍建设的主要责任体，针对当前基层医护人才总量不足、人才流失等情况，应当制定一系列优惠政策与加大财政投入，其体现政府对这项工作的支持力度”。建议由市级部门牵头制定优惠政策，区级部门予以配合，优化基层医疗人才发展环境。
以上意见，请你们在正式答复代表时参考。
三亚市天涯区人民政府
2025年7月25日
（联系人：连心，联系电话：88344766）
（此件主动公开）
琼公网安备 46020402000159号
