天涯区营商环境建设局

三亚市天涯区行政审批服务局

关于对三亚丽禾酒店管理有限公司实行特殊工时制度的批复

三亚丽禾酒店管理有限公司：

贵公司《关于实行特殊工时制申请表》已收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）文件规定，为了保证贵公司职工的合法休息权利，促进公司所属各类企业开展正常有序的生产和经营活动，经研究，同意贵公司对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制，具体如下：

    一、对以下工作岗位实行不定时工作制

驻店总经理1人、行政人事部经理1人、房务总监1人、销售总监1人、前厅经理1人、财务总监1人、采购经理1人、保安部经理1人、物业招商总监1人、工程总监1人，合计共10人。

二、对以下工作岗位实行综合计算工时工作制

    采购主管1人、采购文员1人、IT经理1人、IT主管1人、仓库主管1人、仓管员2人、员工餐厅厨师长1人、员工餐厅主厨1人、厨师主管1人、厨师领班2人、炒锅1人、面点主管1人、面点打荷4人、管事员领班1人、管事员4人、高级销售经理3人、网络销售经理2人、销售经理2人、销售主任2人、销售协调员1人、市场传讯经理1人、市场传讯主任1人、美工1人、收益总监1人、预定副经理1人、预定主管1人、预定领班1人、预定员3人、值班总工程师1人、值班工程师2人、综合维修主管1人、综合维修技工8人、暖通高级主管2人、暖通技工5人、锅炉主管1人、锅炉技工1人、强弱电主管2人、强弱电技工6人、库管及工程部文员1人、木工1人、前台经理1人、前台主管4人、前台领班3人、前台接待员8人、礼宾部经理1人、礼宾部主管1人、礼宾部领班2人、礼宾员10人、司机3人、宾客服务经理4人、管家经理1人、管家主管1人、管家7人、行政副管家1人、楼层经理1人、楼层主管7人、楼层服务员44人、水洗工4人、干洗工1人、PA经理1人、PA主管1人、PA领班1人、PA服务员3人、宾客服务中心领班1人、宾客服务中心文员7人、泳池主管1人、泳池领班2人、泳池救生员9人、康乐主管1人、儿童俱乐部领班1人、儿童服务员8人、健身房服务员1人、保安部副经理1人、治安主管3人、治安领班3人、消防领班1人、保安员8人、消控员6人、客服管家2人、运营经理1人、值班经理2人、场务兼机房1人、售票员2人。合计共245人。(综合计算工时以年为周期计算）。

  三、上述岗位职工实行特殊工时工作制的执行时间

    从2026年7月16日至2027年7月15日止，期满后如需继续实行的，应按规定再次申请。

    四、相关要求

    （一）对于实行特殊工时工作制和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

（二）请贵公司根据以上原则制定具体实施办法，被批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的岗位，应当与劳动者签订书面劳动合同，并且告知劳动者。同时，要严格按岗位的有关规定执行。

                        三亚市天涯区行政审批服务局

                                                   2026年7月16日