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  • 标    题: 三亚市天涯区行政审批服务局关于对三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司实行特殊工时制度的批复
  • 索 引 号: MB155297-4/2026-05836
  • 主题分类:
  • 发文机关: 天涯区营商环境建设局
  • 成文日期: 2026-04-14
  • 发文字号:
  • 发布日期: 2026-04-14
  • 主 题 词:
  • 文件状态: 有效
  • 效力说明:

三亚市天涯区行政审批服务局关于对三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司实行特殊工时制度的批复

更新时间: 2026-04-14 09:01:00

天涯区营商环境建设局

三亚市天涯行政审批服务局

关于对三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司

实行特殊工时制度的批复

三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司

贵公司《关于实行特殊工时制申请表》已收悉,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)文件规定,为了保证贵公司职工的合法休息权利,促进公司所属各类企业开展正常有序的生产和经营活动,经研究,同意贵公司对部分职工实行不定时工作制,具体如下:

一、对以下工作岗位实行不定时制

司机4人。

二、对以下工作岗位实行综合计算工时工作制

综合服务岗8人。

  三、上述岗位职工实行特殊工时工作制的执行时间

    从2026年4月14日至2027年4月13日止,期满后如需继续实行的,应按规定再次申请。

    四、相关要求

    (一)对于实行特殊工时工作制和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

(二)请贵公司根据以上原则制定具体实施办法,被批准实行不定时工作制的岗位,应当与劳动者签订书面劳动合同,并且告知劳动者。同时,要严格按岗位的有关规定执行。

                                                        三亚市天涯区行政审批服务局

                                                                2026年4月14日

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