天涯区营商环境建设局

三亚市天涯区行政审批服务局

关于对三亚美豪利酒店投资有限公司解放路分公司实行特殊工时制度的批复

三亚美豪利酒店投资有限公司解放路分公司：

贵公司《关于实行特殊工时制申请表》已收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）文件规定，为了保证贵公司职工的合法休息权利，促进公司所属各类企业开展正常有序的生产和经营活动，经研究，同意贵公司对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制，具体如下：

 一、对以下工作岗位实行不定时工作制

驻店总经理1人、运营经理1人、人力资源部经理1人、财务部经理1人、工程部经理1人、前厅部经理1人、客房部经理1人、市场销售总监1人、保安部经理1人、餐饮部经理1人，合计10人。

二、对以下工作岗位实行综合计算工时工作制

大堂经理2人、救生员2人、会所主管1人、司机1人、客房主管3人、客房服务员17人、公区服务员3人、收益经理1人、销售经理4人、销售专员2人、餐厅副经理1人、餐厅主管1人、餐厅服务员4人、厨师主管4人、厨师领班3人、厨师6人、管事员4人、值班工程师2人、工程主管1人、工程技工4人，合计66人（综合计算工时以年为周期计算）。

三、上述岗位职工实行特殊工时工作制的执行时间

从2025年11月7日至2026年11月6日止，期满后如需继续实行的，应按规定再次申请。

四、相关要求

（一）对于实行特殊工时工作制和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

（二）请贵公司根据以上原则制定具体实施办法，被批准实行不定时工作制和综合计算工时的岗位，应当与劳动者签订书面劳动合同，并且告知劳动者。同时，要严格按岗位的有关规定执行。

                           三亚市天涯区行政审批服务局

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