天涯区营商环境建设局

三亚市天涯区行政审批服务局

关于对三亚国光豪生度假酒店有限公司实行特殊工时制度的批复

三亚国光豪生度假酒店有限公司：

贵公司《关于实行特殊工时制申请表》已收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）文件规定，为了保证贵公司职工的合法休息权利，促进公司所属各类企业开展正常有序的生产和经营活动，经研究，同意贵公司对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制，具体如下：

一、对以下工作岗位实行不定时工作制

总经理1人、副总经理4人、财务总监1人、市场销售副总监1人、工程部经理1人、餐饮部总监1人、行政管家1人、保安部经理1人、前厅部总监1人、园林部经理1人、康乐部经理1人、采购部经理1人、综合管理部总监1人、物业总监1人、行政总厨1人、厨房厨师长6人、活动经理1人、传媒总监1人、餐饮经理1人，合计27人。

二、上述岗位职工实行特殊工时工作制的执行时间

从2025年10月29日至2026年10月28日止，期满后如需继续实行的，应按规定再次申请。

三、相关要求

（一）对于实行特殊工时工作制和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

（二）请贵公司根据以上原则制定具体实施办法，被批准实行不定时工作制的岗位，应当与劳动者签订书面劳动合同，并且告知劳动者。同时，要严格按岗位的有关规定执行。

三亚市天涯区行政审批服务局

                                                                                         2025年10月29日