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  • 标    题: 三亚市天涯区行政审批服务局关于对三亚蓝钻混凝土配送有限公司实行特殊工时制度的批复
  • 索 引 号: MB155297-4/2025-05685
  • 主题分类:
  • 发文机关: 天涯区营商环境建设局
  • 成文日期: 2025-09-23
  • 发文字号:
  • 发布日期: 2025-09-23
  • 主 题 词:
  • 文件状态: 有效
  • 效力说明:

三亚市天涯区行政审批服务局关于对三亚蓝钻混凝土配送有限公司实行特殊工时制度的批复

更新时间: 2025-09-23 09:16:00

天涯区营商环境建设局

三亚市天涯行政审批服务局

关于对三亚蓝钻混凝土配送有限公司

实行特殊工时制度的批复

三亚蓝钻混凝土配送有限公司

贵公司《关于实行特殊工时制申请表》已收悉,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)文件规定,为了保证贵公司职工的合法休息权利,促进公司所属各类企业开展正常有序的生产和经营活动,经研究,同意贵公司对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制,具体如下:

   一、对以下工作岗位实行不定时工作制

总经理1人、站长1人、生产部经理1人、财务经理1人、销售部经理1人、采购员1人、销售员1人、实验室主任1人;合计8人。

二、对以下工作岗位实行综合计算工时工作制

  主管3人、车队队长1人、车队副队长1人、搅拌车司机24人、运输车司机2人、铲车司机3人、修理工6人、仓管1人、操作工2人、机修工4人、焊工1人、杂工7人、实验员3人、调度员3人、中控员2人、材料员3人、资料员1人、财务副经理1人、副站长1人、统计员1人、厨工3人、清洁工1人、保安员3人;合计77人(综合计算工时以年为周期计算)。

  三、上述岗位职工实行特殊工时工作制的执行时间

    从2025年9月23日至2026年9月22日止,期满后如需继续实行的,应按规定再次申请。

    四、相关要求

    (一)对于实行特殊工时工作制和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

(二)请贵公司根据以上原则制定具体实施办法,被批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的岗位,应当与劳动者签订书面劳动合同,并且告知劳动者。同时,要严格按岗位的有关规定执行。

                                                                        三亚市天涯区行政审批服务局

                                                                                2025年9月23日

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