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三亚市天涯区行政审批服务局
关于对中免凤凰机场免税品有限公司实行
特殊工时制度的批复
中免凤凰机场免税品有限公司:
贵公司《关于实行特殊工时制申请表》已收悉,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)文件规定,为了保证贵公司职工的合法休息权利,促进公司所属各类企业开展正常有序的生产和经营活动,经研究,同意贵公司对部分职工实行综合计算工时工作制,具体如下:
一、对以下工作岗位实行综合计算工时工作制
安防主管1人、安防组长2人、安防岗6人、信息岗8人、设备维修岗(电工)3人、总收银经理/总收银副经理1人、总收岗6人、运营部总监1人、运营部副总监1人、销售经理/销售副经理4人、高级店经理/店经理7人、销售店长21人、销售专员460人、销售支持岗3人、仓库管理员12人、后勤服务专员3人、商品管理经理1人、商品管理副经理1人、商品管理岗6人、统计分析岗1人、商品支持岗2人、综合管理岗3人、仓储管理经理/仓储管理副经理1人、仓储主管2人、仓储组长5人、理货岗60人、数据组长1人、数据岗5人、客户服务主管1人、客户服务专员9人、售后服务专员3人;合计640人(综合计算工时以年为周期计算)。
二、上述岗位职工实行特殊工时工作制的执行时间
从2026年3月26日至2027年3月25日止,期满后如需继续实行的,应按规定再次申请。
三、相关要求
(一)对于实行特殊工时工作制和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
(二)请贵公司根据以上原则制定具体实施办法,被批准实行综合计算工时工作制的岗位,应当与劳动者签订书面劳动合同,并且告知劳动者。同时,要严格按岗位的有关规定执行。
三亚市天涯区行政审批服务局
2026年3月26日