三亚市天涯区人民政府

关于对市第八届人大第一次会议第66号

建议的会办意见

三亚市人力资源和社会保障局：

罗来红代表在市八届人大一次会议上提出的“关于给予应休未休年休假补助的建议”收办悉。根据要求，由我区协助贵局办理此建议，经研究，并与罗来红代表沟通，现提出涉及我区工作的答复意见。

一、关于“建议政府出台相关政策给予应休未休年休假的人员发放加班补助”一事，我区认真梳理了相关法律法规和政策文件。2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》已经对带薪休假制度进行了详细的规定和阐述。后续出台的配套措施《企业职工带薪年休假实施办法》和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》又进一步的细化和落实了相关制度。我区将严格按照国家的法律法规和省里的各项规章制度，依法依规落实好职工带薪年休假制度。

二、我区历来高度重视社区工作队伍建设，为打造一支高素质、专业化村（社区）工作者队伍，促进海南自由贸易港社会治理体系和治理能力现代化，根据《三亚市村（社区）工作者职业化管理办法（试行）》，明确了村（社区）工作者的基本职责，界定了村（社区）工作者职业化管理人员范围，同时对薪资保障、休假规定进行了详细的阐述。众所周知，城乡社区是社会治理的基本单元，社区工作者是社区治理的直接实践者，是居民自治的直接组织者，是社区服务的直接提供者。社会稳定离不开每一名社区工作者的辛勤付出，为保障社区工作人员的正当权益，我区出台了《天涯区村（居）工作人员考勤制度》，鼓励各村（社区）工作人员在统筹做好相关工作的前提下，提倡应休尽休，更好地调整状态、激发干事创业的活力。